Capacitaciones

es un especialista en el comportamiento humano en el ámbito laboral, su rol incluye el estudio, diagnóstico, intervención, gestión y control del comportamiento en las organizaciones, contribuyendo a la generación de valor mediante la gestión y desarrollo del talento humano. Se encarga de conocer y fomentar la satisfacción de los empleados, proponer y desarrollar estrategias para incrementar el espíritu de equipo, implantar mejores procedimientos de selección y capacitación, apoyar el incremento de la productividad, recomendar mejoras en la calidad de productos y servicios y orientar al gerente en cuanto a liderazgo y toma de decisiones. El psicólogo organizacional también realiza funciones de evaluación y selección de personal, programas de entrenamiento y desarrollo organizacional, y estudios relacionados al comportamiento humano en la empresa.